习近平总书记"三严三实"的重要论述，既融合了中华民族传统文化的政治智慧，又把握了思想道德修养的时代脉搏。组工干部要把"三严三实"融入灵魂，内化于心、外化于行。 

　　以"严"为导向、"实"为追求，注重修养增强自信。要在深学细照上发力，把学习作为一种兴趣、一种追求、一种动力，把"三严三实"要求与岗位职责结合起来，强化问题意识和自省精神，主动对表查摆修身用权、干事方面的问题。要落实在政治坚定上，内化为对党忠诚的思想追求、外化为争创一流的行动自觉，培养锻炼干部有"三严三实"的目标，考核考察干部有"三严三实"的尺度，管理监督干部有"三严三实"的依据。要体现在修身养德上，把"三实三严"作为正心修身的重要守则，作为弘扬忠诚、正派、公道、奉献的追求和风尚，作为做人做事严把准则的形象，经常对精神世界进行洗涤和升华，自觉锤炼党性，修炼政治品德，形成低调、谦逊、内敛、务实的工作作风。 

　　以"严"为标尺、"实"为砝码，坚持标准拧紧螺丝。把"三严三实"作为党员干部教育培训的重要内容，纳入到党员干部培训计划，贯穿群众路线教育活动始终。按照"三严三实"要求考核评价干部，考准考实、考出干劲，大力选拔任用"三严三实"的好干部。要综合运用教育、管理、问责等手段，从严监督管理干部。严格执行"一报告两评议"、干部选任预审、干部轮岗交流、经济责任审计、个人重大事项报告、关爱提醒等制度规定，加强对党政正职和关键岗位干部的监督管理，织牢"三严三实"的制度笼子，确保各级干部从严用权、勤政廉政、真抓实干。 

　　以"严"为指针、"实"为目标，件件科学求真确保成效。要深入一线，扎根基层，不当"二传手"、"中转站"，甘当"服务生"、"勤务员"，多到干部工作条件艰苦、党组织软弱涣散、人才资源缺乏的地方去，主动与党员、干部、人才和群众开展联系，倾听意见，破解难题，凡事探求就里，绝不回避矛盾。要有"功成不必在我、不图一时之功"的境界，多做打基础、利长远的事情，工作一茬一茬推进、水平一年一年提升，真正创造出经得起实践、历史和群众检验的业绩。要发扬"钉钉子"精神，保持力度、保持韧劲，敢于碰硬、敢于担当，直面问题、解剖麻雀，脚踏实地、盯住落实，坚持不懈、久久为功，善始善终、善做善成。 

　　以"严"为红线、"实"为镜子，处处带头自律率先垂范。要坚守"清、静、慎"。像爱惜自己的眼睛一样，爱惜自己的人格、声誉和政治生命，淡泊名利、心若止水，坚持择善而交，严管生活小节，不为名利所缚，不为物欲所诱，不为私情所扰，慎初、慎微、慎独、慎欲，自重、自省、自警、自励。要追求"精、细、高"。组织工作政策性、原则性、程序性强，要在精耕细作中精益求精，不放过任何疑点，不疏漏任何环节，不发生任何失误。在顶层设计上要细、在内容指标上要细、在方法步骤上要细、在节点把握上要细，加强细节控制和过程管理，使严谨、细致、入微成为工作惯性。要发扬"安、专、迷"。要学习弘扬王彦生、李林森、涂红刚等优秀组工干部精神，满腔热情、安心安分、默默无闻，专注专一、全神贯注，痴迷入迷、历久弥坚，不走神、不散光，不懈怠、不张扬，干就干好、干就干到位、干就干在前，以争创佳绩的决心、夙夜在公的勤勉、甘为人梯的付出，彰显职业情操、体现人生价值。